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發(fā)布日期:2025-08-03 來源: 作者:北京德成經濟研究院 加入收藏
古人曾說,人生有四大不可靠:春寒、秋暖、老健、君寵。春寒,就是春天的寒冷,為什么是不可靠的呢?因為春天基本是溫暖的,只是早春有點冷;秋暖不可靠,因為隨著秋天的深入,天氣是逐漸寒冷的,所謂暖只是早秋;老健不可靠,因為隨著人的年齡增大,很多“零件”都慢慢出問題了,所謂健康也隨著歲月流逝越來越不可靠;君寵不可靠,是因為君威難測,伴君如伴虎啊。
其實,到了現(xiàn)在,遠遠不止這四不可靠了。
父母、兒女、夫妻可靠嗎?按說這種至親是人際關系中最親近的,但在某種威權體制下,這種關系是靠不住的。最近,看到一篇文章,說民主德國期間,1600萬人有600萬人被秘密建檔,東德垮臺時,有明確的資料說,告密者的人數(shù),占到東德人口總數(shù)的4分之一。這是一個非??膳隆⒎浅乐氐臄?shù)字,其比例之高,超過任何人的想象。告密者有至親的父母、兒女、夫妻、朋友、鄰居等,很多人知道被自己至親的人告密后精神崩潰。
中國也是如此。最近,看到一篇文章,說聶紺弩是朋友們告密才被送進監(jiān)獄的。其實,在反右、文革這些時代,有多少夫妻、朋友因為政治觀點的不同或是個人品質的原因出賣對方?現(xiàn)在,不會因為政治原因欺騙另一半、出賣朋友,但出于利益、個人品質、感情等等,使人感到世風日下,人際關系感到靠不住。就說夫妻吧,彼此忠誠的夫妻可以說越來越少,因為社會的誘惑越來越多,能擋住誘惑的人越來越少。
朋友可靠嗎?有些朋友是建立在利益之上的,一旦利益沖突,可能成為可怕的仇人。
上司可靠嗎?也不盡然。遇到品德好的上司是我們的福分。但也有不良者,以勢壓人哪,嫉賢妒能哪,攬功推過哪,等等。
下屬可靠嗎?在位的時候對你畢恭畢敬,一旦離職,可能有的人就不認識你,人走茶涼,甚至人未走茶已涼。
公仆可靠嗎?很多人心存疑慮。我們幾乎每天可以在新聞里看到貪官污吏出事的報道。
專家可靠嗎?就說每天充斥在各電視臺的所謂股市專家,多少人聽了他們的忽悠不僅沒有賺到錢,反而本錢也越虧越多。
我們吃的、喝的可靠嗎?這些例子太多。注水肉、瘦肉精、三聚氰胺等等,使我們每天吃的膽戰(zhàn)心驚。
在我們的人生,充滿了太多的不可靠,但這不能成為我們消極避世的理由。正因為世界不那么美好,才需要我們去改變,盡管這其中充滿了艱難。
2009.6.10
沈冬簡介:
? 研究員級高級經濟師,40年企業(yè)管理經驗
? 實戰(zhàn)型戰(zhàn)略管理專家、卓越績效管理專家
? 全國質量獎評審專家、中國機械工業(yè)質量獎評審專家
? 全國首屆“師道匠心”杯金牌內訓師
? 湖北省長江質量獎評審專家、湖北省機械行業(yè)聯(lián)合會管理創(chuàng)新專家委員會委員
? 武漢市、東風公司管理創(chuàng)新成果評審專家
? 現(xiàn)任北京德成智庫首席戰(zhàn)略顧問、高級研究員
沈冬老師在大型制造類央企、合資企業(yè)工作40年,有豐富管理經驗,在企業(yè)調研、政策研究、戰(zhàn)略規(guī)劃等部門深耕多年,有豐富的調研實踐和企業(yè)運營管理經驗。曾主導企業(yè)文化體系、戰(zhàn)略管理體系、卓越績效模式建設,《基于平衡計分卡的戰(zhàn)略績效管理》獲得國家級管理創(chuàng)新成果二等獎,《作戰(zhàn)室在企業(yè)跨職能領域的應用》等15多項管理創(chuàng)新成果獲得省級管理創(chuàng)新成果一、二、三等獎;2015年在全國質量大會上分享戰(zhàn)略績效管理八步法,2016年代表中國企業(yè)在芬蘭赫爾辛基舉辦的第60屆歐洲質量論壇上分享《基于平衡計分卡的戰(zhàn)略績效管理》,獲中國質量協(xié)會、歐洲質量協(xié)會頒發(fā)的特別貢獻獎。
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